Новая боль экономики: молодежь не хочет потреблять как нормальные люди

Кроме родов - в целом согласен.

  1. Долгосрочное планирование? 50 лет назад большинство компаний США находились в списке S&P 500 в среднем около 65 лет. Сегодня они находятся в нем около 10 лет. Подробнее:

Luc De Brabandere - "The Forgotten Half of Change"

  1. Можно проследить смену ценностей на уровне соционических квадр. Вместо коллективизма (бета) - свобода личности (гамма) и эффективность (дельта). При этом на Западе Илон Маск и пр. уже являются предвестниками возврата к квадре Альфа - исследования космоса, научные открытия - ценности творчества и поиска новых идей.

  2. Интересно, что в РФ достаточно быстро смешались все ценности, т.к. люди не успели пройти такой же по длине (как на Западе) путь преобладания ценностей свободного предпринимательства и эффективности. При этом - демографический разрыв, о котором интересно написано тут:

демография россия, китай, сша

На мой взгляд, такой разрыв между властью и реальностью уже был (судя по рассказам старшего поколения) перед развалом СССР. Когда власти еще "строили" коммунизм, а никто в обществе уже в него не верил.

Возможно, могло бы помочь четкое видение миссии. Какой страна будет через 5-10-15 лет? Какие цели? Какие ценности? Для чего существует общество? Не "вода", не общие слова, а конкретика, выраженная простыми словами, и достижимая в понятные сроки, а не в "далеком, светлом будущем". Без такой идеи, которая объединила бы людей, - нет смысла ждать от молодого поколения, что оно будет долгосрочно планировать и гореть желанием идти в школу. Или стремиться просиживать штаны с 9 до 18 (применительно к компании без миссии)

АК, 06.02.2020